ALTERNANCE ET STAGE

Votre code part en production. Chez un industriel.

Nous prenons chaque année un alternant en développement et un en commerce, souvent venus du même IUT. Les candidatures sont ouvertes toute l'année.

Postuler
Où
Wasquehal un jour de télétravail par semaine
Rythme
4 jours ici 1 jour à l'école
Encadrement
Le gérant celui qui écrit le produit
Rémunération
Barème légal de l'alternance

01 · LES DEUX POSTES

Ce que vous ferez vraiment

Développement

Alternance ou stage

01

Vous développez OPTIMa, notre logiciel de gestion de maintenance. C#, Entity Framework Core, SQL Server, et Angular pour les écrans.

Vous toucherez à des morceaux qu'on ne croise pas souvent en école : SignalR pour les mises à jour en temps réel sur les tableaux de bord, Hangfire pour les traitements planifiés, MediatR pour tenir le code métier au propre.

Ce que vous écrivez est ouvert chaque matin par des responsables maintenance, en usine. Votre code part en production, et vous entendez les retours.

Ce qu'on attend

Vous connaissez C#, ou vous avez envie de l'apprendre pour de bon. La curiosité compte plus que la ligne de votre CV.

Pas de mobile, pas de data, pas de refonte de site web. OPTIMa, en C#.

Commerce

Alternance ou stage

02

Vous appelez des responsables maintenance et des dirigeants de PME industrielles pour leur parler d'OPTIMa. Du phoning B2B, autant l'appeler par son nom.

C'est une compétence difficile, et rare. Tenir une conversation avec un dirigeant qui n'a pas le temps, comprendre son problème en trois minutes, savoir quand insister et quand raccrocher : personne ne sort de l'école en sachant faire ça. On vous forme, et vous partirez avec.

La formation commence par le produit. Personne ici ne décroche le téléphone pour vendre un logiciel qu'il ne sait pas ouvrir.

Vous suivez vos échanges jusqu'au rendez-vous, et vous y assistez.

Ce qu'on attend

Le téléphone ne vous fait pas peur, et vous acceptez d'entendre non plusieurs fois par jour.

Pas de community management, pas de plan marketing, pas de fichier de mille numéros à dérouler à l'aveugle.

Ce qu'on utilise tous les jours

  • C#
  • Entity Framework Core
  • SignalR
  • MediatR
  • Hangfire
  • SQL Server
  • Angular

02 · CEUX QUI SONT PASSÉS PAR LÀ

Ils ont commencé ici

Je suis arrivé en débutant de zéro, finalement j'ai pu développer mes compétences et bénéficier d'un accompagnement solide sur la partie commerciale. J'ai pu y trouver un environnement sain et stable parfait pour mes débuts en commerce. Aujourd'hui, j'utilise ce que j'ai appris chez ADTI dans mon poste actuel, et ai conservé des automatismes très importants pour un rythme et une optimisation dans ma prospection.

Arthur Z.

Commerce chez ADTI

Aujourd'hui business developer dans une société informatique.

Pour ma première expérience professionnelle, ADTI m'a offert autonomie et polyvalence, qui m'ont permis de participer à toutes les étapes du projet, de la conception jusqu'au déploiement chez le client ! La confiance accordée dès mes débuts a été particulièrement rassurante et motivante pour gagner rapidement en compétences. J'ai également beaucoup apprécié la taille humaine de l'entreprise, qui favorise la proximité et la convivialité au quotidien, surtout autour d'un bon café.

Antoine A.

Développement chez ADTI

Aujourd'hui développeur full stack dans une grande ESN.

03 · À SAVOIR

Ce qu'on ne vous promet pas

Autant le dire avant l'entretien. Si l'un de ces points vous bloque, la suite ne vous plaira pas non plus.

  • Pas de télétravail à volonté. Un jour par semaine, le reste ensemble dans la même pièce.
  • Pas de service RH, et pas de tuteur qui vous oublie entre deux réunions.
  • Pas de changement de technologie tous les six mois.
  • Pas de baby-foot, pas de corbeille de fruits le mardi.

Envoyez-nous quelque chose

Un CV suffit. Si vous avez du code quelque part, un dépôt, un projet d'école, un truc bancal que vous avez fini quand même, envoyez le lien. On le regardera.

Les candidatures spontanées sont lues, y compris hors période.

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